硅谷软件工程师“脚踏四船”，远程招聘漏洞大曝光

来自印度的软件工程师索哈姆·帕雷赫（Soham Parekh）秘密在多家科技初创公司担任全职工作，有时甚至同时兼任多达四个职位，这一事件如同一颗重磅炸弹，在科技行业引发了强烈震荡。它不仅暴露了远程招聘实践中的诸多漏洞，更引发了人们对科技行业“过度就业”伦理问题的激烈争论。

这一事件的导火索，是Mixpanel联合创始人兼前首席执行官苏海尔·多希（Suhail Doshi）在X平台上发布的一条公开警告。多希直言不讳地指出，有个叫索哈姆·帕雷赫的人同时在3 - 4家初创公司工作，一直在欺骗YC公司及其他更多企业，还分享了帕雷赫的简历，对其证书的真实性提出质疑。这条帖子就像一颗投入平静湖面的石子，迅速在网络上激起千层浪，众多初创公司创始人纷纷站出来，分享自己与帕雷赫的“交锋”经历。

创始人们发现，帕雷赫在面试时堪称“戏精”。他凭借出色的表现，有时甚至超越了其他数十名候选人，轻松获得高薪工作机会，有些年薪高达20万美元。一位创始人回忆道：“他面试表现真的惊艳。我在前两周面试了大约50人，他远远超过了所有人。”然而，入职后的帕雷赫却像换了一个人，实际工作成果微乎其微。他经常为错过截止日期找各种夸张的借口，洪水、生病这些还算常见，更离谱的是，他竟声称在地区冲突期间，所在大楼遭到无人机袭击，而实际上他所在地区离受影响区域很远。

帕雷赫的骗局并非无懈可击。在某些情况下，雇主是在注意到他声称无法工作期间，其公开的代码编写资料上有活动记录后，才发现了端倪。比如Create联合创始人马库斯·洛（Marcus Lowe），他在查看帕雷赫的GitHub资料时发现，在帕雷赫声称生病的那两周，包括那一周，他都在提交代码。洛后来得知帕雷赫同时在为另一家初创公司sync.so工作，质问他时，帕雷赫一开始还否认有工作重叠，直到一段团队视频显示他参与其中，他才不得不承认。

随着更多创始人交流信息，帕雷赫活动的全貌逐渐浮出水面。在一个Y Combinator项目中，多家公司惊讶地发现，他们各自都曾聘用或试用过帕雷赫，有时还是在同一时间。一位创始人回忆起当时的场景：“在一些晚宴活动上，有人会说，‘哦，我正在面试一个很酷的人——他面试表现惊艳’，然后大家会异口同声地说，‘哦，是索哈姆吗？’”

面对如潮的指责，帕雷赫并未选择逃避。在TBPN科技节目的一次采访中，他承认了自己的行为：“这是真的。我为自己所做的事感到羞愧。我也不认可这种行为。但没人真的喜欢一周工作140个小时，我这么做是出于无奈。”他将一切归咎于“极其糟糕的财务状况”，坚称“我这么做是为了摆脱困境”。

这一争议也让人们将目光聚焦到了背景调查和远程招聘流程上。多位创始人承认，他们在招聘帕雷赫时，没有核实他的位置或工作经历，有时甚至轻信了他提供的地址，将设备寄到他声称属于其姐姐的美国地址，后来才知道他其实是在印度工作。这反映出远程招聘在流程和监管上存在严重漏洞，给不法分子提供了可乘之机。

事件曝光后，帕雷赫或许也意识到自己的行为难以持续，宣布他已接受了一家初创公司的独家职位。他在X平台上发帖称：“今天早些时候，我签署了一份独家创始协议，将成为一家公司的创始工程师，而且仅此一家。他们是目前唯一愿意在我身上下注的人。”Darwin创始人兼首席执行官桑吉特·朱内贾（Sanjit Juneja）也证实了这一消息，并表示相信帕雷赫有能力帮助公司将产品推向市场。